2008年第26 創刊第432      10/08-14/2008

 

 

Table of content - 本期重要目录

Upcoming Events and Call for Participation

 

v    欢迎报名:同我们一起组团参加第十一届廣州留学人員交流會 11/30截止)

v    第十一届廣州留学人員交流會 留学人员报名表

v    International Convention: Chinese Higher Education: 21st Century Opportunities (10/20 USC)

v    中国国家海洋局、教育部、共青团: 选拔海洋知识丰富的大学生赴南北极考察 (10/8-11)

v    Invitation from UCLA Center for Chinese Studies 10/7-25

v    中国文化发展中心举办“洛杉矶地区中文学校座谈会”(10/25

Important News and Announcements

v    陳鈞銘教授張素久女士等應邀赴大陆参加“海外华侨华人与中国改革開放紀念及“侨商論坛

v    沉痛悼念庄炎先生活动专题 (姜镇英、吉力立、潘巍、于晨等)

v    学者专撰:从“华为辞职风波”看新版“劳动合同法” ( )

v    来稿选登:《忆秦娥》献给无数负笈海外求学工作的留学人员和正在启程回国的海归(William Bao

v    帕沙迪纳美国喷气动力实验室华裔科学家刘登凯和潘天佑:中美太空科技合作前景可期

v    美麻省理工学院张曙光:"人造鼻"指日可待 能嗅出毒品和炸药

v    德国吉森大学研究发现坐热车座降低男性生育能力

v    新秀创意寓教于乐:英研究生乔纳森•齐斯用RAP推广天体生物学 NASA青睐

v    量入为出:金融危机印证中国传统价值

v    美国人口老化  医疗费用将在未来20年内大幅飙升

v    中国政治体制的优势超越西方政治制度 - 也谈政治体制改革之我见: 对现代国家制度新思考

v    73%认为中国导师合格率低 博士面临贬值危机

v    中国女官员群体透视:越到高层越呈“单棵独株”

v    凤凰论坛外国男人如此评价中国女孩:很傻很开放

v    CDC推行新方法测流感病毒 对抗病毒大提速 仅需4小时

v    美休士頓安德森癌症中心:B肝可能誘發胰臟癌

v    英国利物浦大学研究发现: 拥抱和抚摸可激活局部神经缓解疼痛

v    澳大利亚科学家最新研制出“思想帽” 欲激发人脑天才潜质 (thinking cap)

v    瑞典卡洛林斯加研究所, 哈佛大学和塔福茨大学: 海洋肥鱼降低心脏病风险 减缓老年痴呆症和忧郁症

v    富士通开发出新款加密软件 可对电子文本和纸质文件加密和解密

v    CDC110万美国人感染HIV病毒

v    WHO: 全球5亿多人感染生殖器疱疹病毒

v    日本文部科学省:中国科学论文数世界第二

v    行政问责:“运动化”还是“法制化”?

v    改革开放30周年之际召开十七届三中全会: “以农村包围城市”- 中国改革再从农村突破?

v    中国科技部全面启动2008科技计划经费审计工作 涉及86个项目

v    中国党政机关能源消费接近8亿农村人口生活用电

v    对大陆高校腐败的"高发区"不可小视

v    破与立:中国新土改启动改革攻坚战已经势在必行

v    学历贬值快 中国高等教育是否应当有点尊严

v    卡内基中国透视 Carnegie China Insight Monthly

留学、人才、及移民

v    大連推最惠待遇引才 出台三大政策 力保海創工程

v    美国国务院: 多元移民抽签申请启动 以电子表格方式提交

v    出国留学新局势 “量体裁衣”才是真正硬道理

v    美国高校留学专业就业情况

v    经济衰退时美国移民及保持身份应对策略

v    移民局发布关于临时EAD工卡最新文件

v    出国热潮汹涌 海归就业困难 如何能避免回国后变成“海待”?

v    美國國務院30日公佈2010年多元移民抽籤計劃 以電子表格方式提交  書面申請無效

v    留学美国社区大学优势多 找准转学分的合作院校

v    ACTSAT、与托福、雅思等四种英语考试对比

v    2008中国十行业就业指数》调查报告出炉

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欢迎报名:同我们一起组团参加第十一届廣州留学人員交流會 11/30截止)

 

今年十二月二十六日的留交會 (OCS) 決定在廣州白云国际會議中心舉行. 如同过去的十年一样,我们将组团参加此次盛会。欢迎各位专家教授报名。我们的团体註冊編号為 08ST-005.  联系人陳鈞銘教授drkmchan@gmail.com

 

主办单位:         中华人民共和国教育部、科学技术部、人力资源和社会保障部、

                             国务院侨务办公室、中国科学院、广州市人民政府

举办时间:         2008122628     

    点:             中国·广州·白云国际会议中心

报名起止时间即日—1130

第十一届留交会主要内容

1.     项目洽谈与人才招聘

l          国家、省、市重点科技难题招贤;

E-            “春晖杯”大赛入围留学人员项目洽谈对接、颁奖;

E-            留学人员项目与人才需求信息发布;

l          留学人员项目与人才推介、洽谈;

l          高层次国际人才招聘。

    2.展示与交流

l          各地吸引留学人员创新创业环境展示和政策咨询;

E-            留学人员科研成果和创业成果展示与交流;

E-            各地留学人员创业园展示与推介;

E-            企业、科研院所创新创业环境展示与交流;

l          国内高校、大学科技园创新创业环境展示与交流。

l          “海归”创新创业文化展示与交流。

3.举办贴近国内实际需求的学术报告会、论坛、沙龙等专场活动及举办海外高层次人才与建设创新型国家主题座谈会

4.投资和创业环境考察

附件為註冊表格, 如有任何問題可与陳鈞銘教授联系: drkmchan@gmail.com

        

            第十一届廣州留学人員交流會

                                           您是否曾在留交会网站www.ocs-gz.gov.cn注册用户名?

                                             用户名:                 (请直接跳至“参会目的”填写)     □否  (请填写完整表格)

基 本 情 况*

中文名:                       英文名:                           性别:        国籍:                 

出生地(原居住地)              现居住地:                  护照号(必填)                           

联系电话:                      传真:                      电子邮(必填)                            

通讯地址:                                                                   邮政编码:                

 

 

学 习 经 历*

留学国家(地区)

 

最高学位

 

最高学历

起止年月

院校/机构

专业

学位

国内

大 学

 

 

 

 

国 外

大 学

 

 

 

 

访问学者

 

 

 

 

*请附最高学位证书扫描件作为申请证明材料

 

 

 

 

 

 

 

 

 

工 作 经 历*

现任职机构:                                ,职务:                  ,现从事专业:                  

海外工作年限:         年,国内工作年限:         年,技能/专长:                                      

主要经历(如内容较多,可另附页说明):                                                                  

海外:(请详细填写工作时间、工作单位、工作职责或研究成果)                                                                                                

                                                                                                       

国内:(请详细填写工作时间、工作单位、工作职责或研究成果)                                                                                        

                                                          1                            

人才类别

(可多选)

电子信息  生物、医药  新材料          机电一体化、制造业  化工、轻工

新能源、环保技术        城市规划、建筑  物流、交通  农林牧渔  管理、咨询

商务贸易  金融、财务  法律           文化、艺术  教育  其它,请注明:                

 

 

参 会 目 的*

1、合作类   寻找技术合作  融资    投资   学术/科研交流    (请填写项目管理一栏)

2、创业类   创办企业      推介成果                            (请填写项目管理一栏)

3、求职类   回国工作                                            (请填写求职管理一栏)

 

 


 项 目 管 理

项目名称:                                                                  

项目类别

(可多选)

电子信息  生物、医药  新材料          机电一体化、制造业  化工、轻工

新能源、环保技术        城市规划、建筑  物流、交通  农林牧渔  管理、咨询

商务贸易  金融、财务  法律           文化、艺术  教育  其它,请注明:                

成果持有者

本人     合伙       机构

项目专利

注册情况

已注册专利,注册国家:                          ,专利号:                            

正在申请,申请国家:                         ,受理号:                             

没有专利

合作要求

 

项目摘要:200-300字,说明项目特点、用途、主要技术指标、技术成熟度、产业化前景等,如有更详细资料或商业计

划书可与报名表一起用电子邮件或传真发送至报名点。)

 

                                                          1                                                                                      

融资要求

融资金额:                    

合作条件: 同意以部分资金和技术入股  同意以技术入股

服务需求

OCS网站推介

参加大会现场推介会(大会设①IT\机电制造\能源项目专场,②生物医药\农业\环保项目专场)

需要申请1个免租展位(请继续填写成就展展位申请表)

 

 

求 职 管 理

希望从事行业: 政府机构  科研院所 高等院校  外资企业   □国有企业   □民营企业

拟应聘工作所在地:                               拟应聘职位描述:                                 

薪酬要求:                       (例如:5,000-10,000 RMB/),其它要求:                          

 

 

参 会 形 式

1个人不带实物参会(只提供人才、项目信息,不需布展)

x2团体参会(海外留学人员社团、非营利性机构以团体形式参会,于集中区域展示)

团体名称: 08ST - 005                       召集人:陳鈞銘

3个人带实物展示(展示物品为实物产品或模型,须付费租用独立玻璃展柜,由大会指定承建商负责制作。)

4归国留学人员企业成就展示(展示物品为项目介绍或企业介绍,大会统一制作展板于集中区域展示,不设单独展位。)

企业名称:                                                        

注:选择“2、团体参会”的团体参会召集人,请继续填写附表一(组团登记表),随团成员不必重复填写

选择“3、个人带实物展示”和“4、归国留学人员企业成就展”的请继续填写附表二(成就展申请表)

 

是否参加过往届留交会*

是,曾参加过      届留交会     (选此项者,不必填写“往届参会成效”)

往届参会成效*

 

网上配对关键字*

 

 

 

 

填表说明:

 

1)第11届留交会欢迎已取得硕士或以上学位,在国外大学、大企业或研究机构的从事专业工作三年以上的海内外中国留学人员及海外华人专才报名。重点邀请带自主知识产权项目、有学术成就的留学人员(包括能代表海外大企业寻找国内合作伙伴者及新生代华人专才)参会。报名截止日期:20081130日。

 

2 网上报名请上传学位证书扫描件作为报名辅助材料,传真或电子邮件报名请附学位证书。

 

组委会在收到报名资料后10个工作日内通过电子邮件向留学人员发出邀请或不邀请或要求补充信息的通知。

 

留学人员对填报信息(人才、项目、成就)的真实性和合法性负责,留学人员填报的项目须为其本人或合作团队所有,如引发知识产权纠纷概与留交会无关。受邀留学人员填报的人才求职信息和项目资料(除联系方式)将在大会网站、大会展厅及大会各类刊物上发布,请留学人员对所提交的人才项目资料事先做好保密处理。

 

为便于国内参会单位更好地查找留学人员的资料,请报名者填写好“网上配对关键字”,关键字最多可设置3组,每组不超过5个汉字,可按专业或从事领域、项目名称关键字、参会目的、所在地区等来填写,并尽量使用中文。

 

留交会组织留学人员项目推介会。有意参加者,请把个人简历、项目推介提纲、内容(最好用中文)发至留交会办公室电子邮箱ocsgz@gz.gov.cn。留交办于1220日前在OCS网站公布推介会安排。

 

敬请您时常访问留交会网站,关注第十一届留交会更多的信息动态和服务。

 

  话:(+86)020-3229 9781, 3229 9782       真:(+86)020-3229 9783

  站:www.ocs-gz.gov.cn                  E-mail ocsgz@gz.gov.cn  

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International Convention: Chinese Higher Education: 21st Century Opportunities (10/20 USC)

Participants will gain valuable insights into contemporary Chinese higher education and the trends that will shape universities in China in the coming years and decades.

Date: 10/20/2008

Place: USC University Park Campus - Davidson Conference Center, Los Angeles, CA 90089

Website: www.usc.edu/dept/education/academic/prodev/highered_leadership_events.html

This event will help focus and strengthen international programs to better meet the needs of Chinese students. American and Chinese higher education leaders will exchange ideas with an emphasis on understanding the current and future state of Chinese higher education and the opportunities for collaboration between colleges and universities on both sides of the Pacific Rim.

The program will include a keynote address by a renowned leader from an esteemed university in the People’s Republic of China:

Keynote Speaker:  Provost Lin Jianhua, Peking University

Panel discussions and interactive discussions will highlight topics including:

• Massification in China;
• Entrepreneurialism and Regulation in Chinese higher education; and
• International educational and research collaborations.

As will all Higher Education Leadership Institute events, the day-long event will also include ample time for active discussions and networking among participants.

Based at the University of Southern California’s Rossier School of Education, the USC Higher Education Leadership Institute convenes a range of programs for senior executives whose leadership positions on college and university campuses necessitate a deep, ongoing engagement with contemporary issues in higher education. 

The USC U.S. - China Institute aims to enhance understanding of the 21st century’s definitive and multidimensional relationship through cutting-edge social science research, innovative graduate and undergraduate training, extensive and influential public events, and professional development efforts.
To register, visit: www.regonline.com/chinesehighereducation

Sponsor(s): USC Higher Education Leadership Institute, Rossier School of Education, U.S.-China Institute

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中国国家海洋局、教育部、共青团: 选拔海洋知识丰富的大学生赴南北极考察 (10/8-11) 

  首届全国大、中学生海洋知识竞赛将于108日正式在全国范围内开赛。大学组比赛设立南极特别奖北极特别奖1名,获奖者及其推荐单位的一名代表可分别获得赴南北极考察机会。
 
  此次竞赛由国家海洋局、教育部、共青团中央联合举办,面向全国范围内(包括港澳地区)的在读中学生(含公立、私立初中、普通高中、职业高中、中等专业学校、中等职业学校、技术学校)、大学生(含全日制高等学校本科、高等职业在校学生、预科班学生),分大学生组和中学生组两个竞赛组同时进行。竞赛采用网络限时答题和现场答题相结合的方式,其中,中学生组初赛、复赛和决赛均采取网络限时答题,大学生组初赛、复赛采取网络限时答题,决赛采取现场竞赛,比赛实况通过电视播出。
 
  108日至11日,参赛选手可注册、登录新浪网首页或新浪网科技频道答题,前600名进入复赛。1015日至16日,取得复赛资格的选手可登录新浪网同一页面答题,大学生组比赛将根据成绩决出一、二、三等奖,中学生组前300名进入决赛。中学生组选手可于1030日继续登录新浪网答题,最终决出一、二、三等奖。大学生组10名一等奖选手参加电视总决赛决出南极特别奖北极特别奖,在118日开幕的厦门海洋周比赛现场决出优胜者。
 
  大学生组竞赛设一等奖10名,二等奖15名,三等奖20名。其中,参加电视总决赛的10名选手除决出2名获得南极特别奖”“北极特别奖外,其余8名选手将有机会随中国海监船赴西沙考察。中学生组竞赛设一等奖20名,二等奖50名,三等奖100名。其中,全部一等奖获得者可免费参加下一年度的全国海洋知识夏令营活动。
 
  竞赛题目涵盖海洋政策法规与权益、海洋行政执法、海洋军事、海洋水文气象、海洋地质、海洋地理、海洋生物、海洋环境、海洋技术、海洋文化、海洋经济、海洋时事、极地、大洋、中国海洋、海洋英语(限大学生组)等内容。
 
  有关参考资料信息可登录国家海洋局政府网站www.soa.gov.cn、教育部政府网站www.moe.gov.cn、共青团中央网站www.ccyl.org.cn以及新浪网科技频道查询。(吴晶、刘奕湛)

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Invitation from UCLA Center for Chinese Studies 10/7-25

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eNewsletter

Month of October 2008

 

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Dear friends:

Welcome back to UCLA and to an exciting series of programs on Chinese culture and society. This month features a lecture from Princeton's Martin Kern, one of the country's leading scholars in early Chinese history, a performance by the Mei Lanfang Peking Opera Company, and our second annual U.S.-China Business Law Conference.

With best regards,

David Schaberg, Yunxiang Yan, Richard Gunde, and the Center staff

 

Space, Aesthetics, Performance: Reflections on the Western Zhou Ancestral Sacrifice

A talk by MARTIN KERN (Princeton University)

Tuesday, October 7
4:30 pm - 6:00 pm
10383 Bunche Hall

Using archaeological and art historical materials, Professor Kern will discuss the nexus of material and textual aesthetics, as well as the relationship between ancestral sacrifice and political administration, in the Western Zhou dynasty (ca. 1050 BC to 770 BC).

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UCLA International Institute Open House

Tuesday, October 7
12:00 noon - 2:00 pm
10th and 11th floors, Bunche Hall
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Mei Lanfang Beijing Opera Company

Lecture and demonstration
Wednesday, October 8
4:00 pm - 5:30 pm
Schoenberg Auditorium
UCLA
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An Exhibition of the Work of Sun Xun

at the Hammer Museum
Continuing through Thursday, October 12
Hammer Museum
10899 Wilshire Blvd.
Los Angeles, CA 90024
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2008 US-China Business Law Conference

A day-long conference on China's new labor contract law, property and investment laws, and strategies for U.S. firms entering the China legal services market. MCLE credit provided. Registration of $150 ($50 for students and faculty) includes attendance at the conference, breakfast, lunch, and course materials

Friday, October 24
8:00 am - 5:30 pm
UCLA School of Law
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News

China Studies Research and Methodology Colloquium, 2008-09

A student-organized colloquium for graduate students in all disciplines related to Chinese studies
Fridays, 2:00 pm - 4:00 pm
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Joint Research Fellowships

Fellowships from the Overseas Young Chinese Forum and the 1990 Institute for research on economic and social issues in contemporary China
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Extramural Events

"A Mountain Hamlet to Escape the Summer Heat"

A lecture by RICHARD STRASSBERG in the Chinese Garden Lecture Series at the Hungtington
Tuesday, October 7
7:30 pm
Friends Hall
Hungtinton Library and Gardens, San Marino, CA
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Documentary Film Screenings

Screenings of Up the Yangtze
Tuesday, October 7, and Thursday, October 9
Taper Hall of Humanities, USC
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Archaeological Perspectives on the Qin Unification of China

A talk by Lothar von Falkenhausen
Sunday October 12
Bowers Museum
2002 N. Main Street, Santa Ana, CA 92706
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Terra Cotta Warriors: Guardians of the First Emperor

A continuing exhibit at the Bowers Museum showcases the famous terra cotta warriors buried with the First Emperor
Through October 12
Bowers Museum
2002 N. Main Street, Santa Ana, CA 92706
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中国文化发展中心举办“洛杉矶地区中文学校座谈会”(10/25

 

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陳鈞銘教授張素久女士等應邀赴大陆参加“海外华侨华人与中国改革開放紀念及“侨商論坛

 

由中华全國侨联協辦的“华侨华人与中国改革開放紀念”及“侨商論坛分別在上海、及北京人民大會堂舉行. 南加州陳鈞銘教授与張素久女士及佘紹汉先生等應邀参加從九月二十四日至二十九日的一連串活動.

 

参加者都認為中国三十年來改革開放的成就是中外有目共睹、古今罕見、翻天覆地的变化, 华侨华人也為中國犮展做出了不可或缺的貢献. 而侨資企業更與中國一同成長. 华侨华人地位与中国国际地位同步提高. 北京奧運及神七太空成就均賦與华僑华人無比的自信。

 

 陳教授深有体会地指出:目前的中文熱, 使下一輩的华人更積極学習中文, 尋根認祖, 回国发展, 和認識現实的中國都变成首選方向. 展望將來無論任何天災或挑戰, 都不會難倒中國, 海外僑胞与祖國是荣辱与共, 互相扶持, 為大家啟一新元. 侨商联誼會也更名為侨商联合会以示共同努力以抵於成. 北京論坛的主題為凝聚侨心, 匯集侨智, 发揮侨力及維护侨益 (陳鈞銘)

 

 

   

侨商論坛集合多位付省長参加研討      侨联主席在侨商联合会致詞

 

 

  

 

陳教授() 与林軍及林明江正付主席      上海市侨联主辦的紀念大會

 

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沉痛悼念庄炎先生活动专题 (姜镇英、吉力立、潘巍、于晨等)

Scholars Net 的发起人之一庄炎先生因病医治无效,于2008918日下午350分不幸逝世,享年57岁。921日上午,庄炎先生追悼会在上海龙华殡仪馆举行。为寄托社会各界人士对庄炎先生的哀思之情,“上海体育”网特设悼念庄炎同志活动专题,通过文章、诗词、评论等形式表达内心的哀婉痛惜,学习庄炎先生的光明磊落一生正气、克己奉公淡泊名利的优秀品质,共同为体育事业的国际交流和发展做出新的更大贡献!

 

我和庄炎先生都于70年代毕业于华东师范大学。1984 年回国在上海体委讲授运动心理学时,在当时上海衡山路风雨操场对面体委运动员大楼和上海国际饭店隔壁的体育俱乐部(体委所在地)先后见到了祝嘉铭和庄炎先生讨论选送少年足球运动员来海外培训等事宜。庄炎先生温文儒雅,勤奋敬业,一口流利的英语给我留下了非常深刻的印响。

 

当时由于通讯交流不便,回到美国后有近十年没有联络。90 年代初期成立Scholars Net 的雏形后,在Drs. Keith Henschen, Barry Shultz, 和马英等的支持下,开始了不定期的交流,并初具规模。94年夏天再次访华时,又见到庄炎并谈及同国内的健康教育界和体育运动界同仁建立交流合作的事宜。得到庄炎先生的全力支持,并在他的帮助下同金国强、姚颂平等作了多次的会谈并取得良好的结果。自98年以来,不但成功地选送了优秀运动员(沈坚强、王晓红。。。等)来美国威斯康辛大学和犹他大学深造,还和潘巍教授、吉力立教授、姜镇英教授等联合举办了一系列关于运动法、运动市场学、运动心理学、运动生理学和健康教育学的讲座, 促进了两国间的学术友好交流。

 

在过去的十几年中,每当我们相关的华裔教授专家访问上海,庄炎必定亲自接待或安排,使每一位学者都有温馨如归、春风煦暖的感觉。

 

2007年感恩节,庄炎先生带领工会体育代表团访问美国,我们在拉斯韦加斯的大溪地度假村接待了他。虽然才经长途旅程,但他依然愉快平和、衣装整洁、精神抖擞,并给我们带来了非常珍贵的奥运纪念金币,使我们非常感动。今年56月我们赴四川参加抗震救灾时,他还专门为我们洗尘,并对在上海办好奥运足球部分赛事提出了很多深刻的见解。他诚恳地希望我们能为上海竞技体育,上海体育运动科研所和上海体育学院发挥更多的力量(这也是我们正在尽力的)。他看上去同往常一样儒雅稳重,健康愉快。他知道我喜欢每天游泳,还认真地帮助我在上海游泳馆申办了一个月的游泳卡。多么可亲又体谅的一个好朋友,好伙伴。 他还说,再好好干几年,退休后一定来美国看看孩子和所有的老朋友。挥手道别之时,还是那样友善亲和的微笑。

 

不知有多少次,都在心中暗想,倘如大陆从事外事工作的朋友都像庄炎先生一样。还有什么事情办不成?

 

庄炎先生光明磊落一生正气 克己奉公淡泊名利,无论风云变幻,始终精业司职,待人诚恳,为人厚道,实乃和谐社会不可或缺之材,而今一朝殒去,英才早逝,痛哉! 

 

兄弟,请千万一路走好。。。  你的音容笑貌将永远和我们在一起。

 

悼念庄炎 (吉力立教授)

 

       金秋佳节,本是阖家团圆之时,不料噩耗传来,挚友庄炎不幸英年早逝,而且走的那么突然,一下把全家人带入深深的悲痛之中,今年六月间,当我把回国观摩的想法告知庄炎,他象往常一样立刻回复并热情邀请我们到上海做客,同看在沪举行的足球比赛。八月初,我从天津打电话给他,却迟迟不见答复。这可不是他的一贯工作作风啊,正在困惑间,接到庄晓丹的email,报知了几天来在心头拂之不去的不祥消息;父亲住院了,且不接任何亲朋好友的电话,到了上海,通过他的司机,我得知了真情,带着铅灌似的沉重心情,回到了美国。我默默祈祷,希望奇迹能发生在好人身上。如今,冰碎瓦裂,一切都晚了!

 

       我和庄炎相识较晚,二00一年,上海体育局决定选送优秀教练员到美国培训一年,由我给几十名预选者作短期讲课,时任外事处长的庄炎直接负责该事。他事必躬亲,细致周到的作风即给我留下了深刻的印象。从交谈中我才知道,年轻干练的他原来仅比我小三岁,同是“老三届”,而且他家同我在上海也住得很近。相似的经历,共同的事业,把我们的距离一下拉近了。我们一家还结识了同是近邻的庄炎夫人程克敏,并得知他儿子晓丹从清华毕业已被录取依利诺大学电机系攻读研究生。后来几次到上海,无论是公出还是探亲,庄炎同他夫人都会从繁忙的工作中抽空与我会见。每次短暂一聚,我都能从他身上感受到上海体育对外交流的突飞猛进,体验到他对工作的认清和兢业之心,庄炎对人随和,但充满热情。

 

一次,我从浦东机场返美,正好他陪同体育局邱伟昌副局长访问欧洲,起飞时间相隔才半小时,他却坚持要先送我登机。庄炎出国频繁,即使在上海也常被众多的外事礼节活动缠身。但他对朋友所托,能办的从不敷衍推托。从二00五年起我每年夏季带美国学生到上海上课,其中包括参观上海东方绿路舟训练基地,我知道此处并非庄炎管辖,就不去麻烦他,庄炎知道后,立即通过竞技体院联系,派出专车接学生到青浦,并热情接待,一切都安排的妥贴周到,使我们一行无不深感上海的效率和好客。晓丹在美国留学多年,因我曾在依利诺大学从教,威斯康辛又是近邻,所以常劝他有出差机会来看看他儿子并顺道来麦迪森做客。但他近年多次到美国,都是办完事就回国,从不滞留,记得去年在饭桌上,他同夫人不无感慨地说;“再过几年就要退下来了,争取那时好好到美国各处走走。威斯康辛大学是一定要去的!”然而,这句话竟然成了他未了的遗愿,使人凄泪不已。

 

       庄炎走了,走得那么仓促,但又那么安然从容。同他生前一样,他总是默默为人做事,而从不麻烦别人。即使对家人也是一样,上海体育界失去了一个好大使,海外华人失去了一个好朋友,我失去了一个好兄弟!庄炎,你安息吧!我每次回上海仍会打电话给你,来看望你;也等着你哪天到美国,到我的家中做客!

 

00八年九月二十二日

于美国威斯康辛大学

 

Dear Xiaodan:

We are shocked by this terrible news, still blessing your father might have overcome the worst and would recover soon. With grave sorrow we express our deepest grieve and send condolence to you and your mother.

We will forever remember your father as a great friend, a trustworthy man and a model of our era.

                                                                                                  

 

Li Li Ji, Ph.D.

Professor and Chair

Department of Kinesiology

University of Wisconsin-Madison

Madison, WI 53706

Tel 608-262-7250

Email: ji@education.wisc.edu

 

 

悼友人- 庄炎 (潘巍教授)

 

人生百年惟踌躇,

 

为何祈人路先折。

 

谨尽敬业众人颂,

 

尽国哀安平。

 

Dear Xiaodan,

 

Please equally accept my condolence to you and your mother as well as other family members, and have our best wishes to your future.  I believe that Drs. Jiang and Ji would equally agree with me, the memorial to your father should be the celebration of his successful and productive life, and you will carry his torch as his proud next generation of your family.  We all should strive for a life larger than ourselves.

 

Respectfully,

 

David W. Pan, Ph.D., J.D.

Associate Professor of Marketing

Department of Business Administration

Northeastern State University

Broken Arrow, OK 74014

Phone: (918)449-6547(Office)

E-mail: pan@nsuok.edu

work web: http://arapaho.nsuok.edu/~pan/

personal web: http://learnerworld.spaces.live.com/

 

长相思 悼庄炎 (于晨)

苦也言,乐也言,恳恳勤勤风雨年。有碑众口甜。

聚亦缘,离亦缘,与沫难濡天地间。唯思影似前。

<<“上海体育>> 注:庄炎几十年如一日,为体育外事工作兢兢业业、尽职尽责,做出了不懈努力和重要贡献。在工作中,他深知外事工作无小事,始终以高度的政治责任心,严谨的工作作风,孜孜不倦地为推进体育对外交往而勤奋工作。他每年都要接待100多个国外体育代表团队、数千人的来访,工作量大、任务繁重,经常加班加点,节假日也很少休息,但他毫无怨言,一心扑在工作上,处处以事业为重,从不计较个人得失。

 

庄炎工作能力强、业务过硬。在体育对外交往工作中,他围绕中心、服务大局、勇于开拓,为扩大体育对外交流作出了重要贡献。他有很强的组织协调能力,善于同国际体育组织和外国朋友沟通交流,在上海举办的网球大师杯赛、F1汽车大奖赛、NBA篮球赛、世界乒乓球锦标赛,以及特奥会、07女足世界杯等多项国际重大赛事中,他积极与国际体育组织和主办机构联系,做了大量的、卓有成效的外事沟通与协调工作,发挥了重要的桥梁作用。他被众多国际体育官员和友好人士誉为出色的、可信赖的体育外交使者。

 

他在多年的体育外事工作中,积极开拓体育对外交流的新渠道、新方式,为促进上海体育与国外的交流协作、人才引进、出国比赛等方面的工作,做出了不懈地努力,充分体现了他的大局观念、服务意识和创新精神。同时,他还为上海与友好城市间的体育交流,为上海对港澳台地区的体育交往,为规范上海体育外事工作的制度和工作程序等,投入了极大的热情和精力,做了大量基础性的、细致入微的工作。在上海奥足赛的筹备工作中,他倾注了大量的心血和精力,对上海奥足赛的成功举办做出了积极贡献。上海体育外事工作所取得的每一份成绩,都与他的勤奋工作分不开,都倾注了他无数的心血和辛勤的耕耘。

 

  庄炎同志信念坚定、遵纪守法,作风正派、清正廉洁,正直大度、与人为善,性格开朗、热爱生活。他对党的体育事业无比忠诚,对体育外事工作充满激情,对同志真诚关爱,对自己严格要求。他以自己的品德与才干、善良与热情、乐观与豁达,赢得了同志们的尊重和称赞,赢得了组织上的信任和充分肯定。

 

  庄炎同志为体育事业和体育外事工作做出了积极的贡献。他始终心系事业、情牵体育,在病重期间仍然表现出强烈的事业心和责任感,时刻关心着上海体育外事工作。他知道自己的病情后,以极大的毅力和强烈的责任心,在家中卧病休养期间,忍受着病痛的折磨,写下了对上海体育外事工作的思考和建议等文章,将自己生命中最后的光和热,献给了党的体育事业。特别是在上海奥足赛举办之前,他多次打电话布置落实有关奥足赛的外事接待等工作。当他躺在医院的病床上,仍然想着奥运会的有关工作。他那种对事业、对亲人、对生命的依依不舍、无比眷恋之情,令人禁不住潸然泪下,不忍相别。

 

庄炎同志的病逝,是上海体育事业和体育外事工作的重大损失,我们失去了一名好干部,我们失去了一位好朋友、好同志。我们将用实际行动和新的成绩深切悼念庄炎同志,为上海体育事业又好又快发展做出应有的贡献。

 

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学者专撰:从“华为辞职风波”看新版“劳动合同法” ( )

 

邓公高瞻远瞩,向来言辞简赅而意味深邃。他开创中国新格局的语录中的“让一部分人先富起来”,尤其令人琢磨。

 

“富”是一个相对的概念,而“贫”除了与“富”相对称,则有其绝对的含义。一个行将溺水的人会感到氧气的绝对“贫乏”,一个濒临冻馁的人会体验衣食的绝对“贫乏”,然而整个社会的居民却不可能产生同样“富”的感觉,即使从生存需求的角度他们已是“足”的。人们所谓的“富”,必是看到他人,特别是邻人,能够支配显著多于自己的物质(往往以钱财来衡量,)从而产生的既羡且妒的情绪。被羡被妒的对象,即所谓“富足”者,始终只能是一小部分人。无论社会进展到什么程度,情况都将如此。因而,使全体人民同等的富足的企图,即使好意可嘉,并没有持久的可操作性。这类企图到头来不但会斵伤人们的进取心和创造精神,会令整个社会弥漫着普遍贫困的感受。套用大家熟知的狐狸主持公道的寓言,徒然使替熊哥哥和熊弟弟分饼的狐狸富了起来,而熊哥熊弟们变得更穷,并且充满贫困的感受。这种弥漫着的贫困情绪,愤满无奈而且无所作为,会导致更为普遍匮乏的局面。

 

 “让一部分人先富起来”中的精粹是“让”一字。不少持批评姿态的人之所以没能看穿问题的症结,是把“让”(allow)混淆成了“使”(make)。“让”纠正了前此的“不让”,是要为扭曲的禁锢松绑。“让”和“使”的一字之差,乃有天渊之别。我们在讨论社会公义或物质分配等大问题时,不可不明察之。

 

有了这层理解,再来谈一部分人富起来之后社会将怎么办?

先富起来的一部分人固然能带来较多的税收,增加就业机会,提供新的效用,但更积极作用在于他们能带动竞赛,造成良性互动,形成社会生生不息的进取精神。看到旁人相对的富足而来的羡妒之情,说到底,是市场竞赛的根本动力。“羡”和“妒”,在语意上虽有其固定的褒贬,实际上却难以界定。也许我们能说“妒”的程度较为强烈,容易导致破坏性吧。先贤的原典,例如圣经或论语,对“妒”都大加贬斥,视为最难祛除的罪恶(sin)。不过适度的“妒”,在推动人类社会奋发向上起着很大的作用。

 

本文的篇幅将不允许我们展开讨论,在此仅想提示这个问题的两层意思。其一,财富在一部分人手中的集聚是有限度的,物质资料如果不能扩散出去,大部分不富裕的社会成员就无法有效地消费生产的成果,经营活动就不能存续,更难扩展。贫困若以扩大的规模在另一端积累,必将导致社会的崩解,应验马克思的经典论断;其二,财富效应的社会扩散如果不够迅速的话,那么社会很大的群体将感到屈辱,“人的尊严”将备受打击。诺贝尔奖获得者印度裔经济学家森所定义的“免除贫困而能体面地生活的自由”,正是这两层意思的结合。

 

由上述得知,行将付诸实施的新版“劳动合同法”将接受双重的检验。一方面,它应该继续“让”一部分人更有干劲、更有雄心、更不计较风险、更富创造潜力、以及更幸运的人能够先行一步。三十年来的改革开放之卓有成效,端赖于斯。另一方面,它应该有助于迅速推动社会财富的扩散效应,“使”越来越多的人体面而尊严地生活和工作。检验的标准,简而言之,应该是:劳动力市场的流动性是否能因之而变得更强还是遭到削弱。劳动力高度自由的流动不但促进良性的竞赛,而且让人们有更丰富的选择,既帮助“把饼做大”,也促进“饼的分享”。反之,它会制造各种扭曲的博弈,增加经济运作的摩擦,甚至会造成漠视轻慢法规的尊严的结果。这种损失是整个社会所承受不起的。

 

 “华为自选去留”的方案,显然是企业对将出台的“劳动合同法”中“无固定期合同”有关规定的一种因应。(详见新法中的第十四条、第四十二条的内容,和第八十二条里的法律责任规定。) 出乎决策者的预计,它招致员工的强烈抵制,员工们对“集体辞职”的要求既不认同,对按工龄年均三万元的“充分补偿”也不领情。有关案例的细节已有其他论者的详尽评述,恕不缕析了,在此想指明的是:

 

一.                  劳动力是一种独特的生产要素,它和土地、资本、牲畜等生产资料不同,不能随意地处置和分割。即便在劳动合同期内,理论上虽然可以由支付合约对价的雇方来自由支配使用,但对劳动力的取舍是有其限度的。不但受到法规和市场供求的限制,也受着文化习俗及价值认同的制约。管理之为显学,多半是研究劳动力的管控方法。即使是工程、财务这类技术型的专门管理,也因为人的因素而变得更有挑战性。

汽车大王亨利·福特曾有其著名的哀叹“我不过是雇了你们的一双手”,(言下之意,付足了雇员的劳力,干活就是了,闹什么!)就非常生动地说明了他没能理解劳工是能动的,有反制力量的。虽然福特付出了当时全美最高的劳工工资,却仍须面对风起云涌的工会抗争。因为劳动力是不能象其他生产因素那样,视为成本来任意加以操控的;

 

二.                  如果说老福特只想雇用生产线上的装配工的手,无视他们的人格情感和公平意识的话,那么他肯定不能够只雇用经营管理人员的一双手。事实上,他期待着白领阶层更多地用脑来为公司效力,而脑力投入的计量要困难得多。付出议定的薪酬,虽能取得上班期间的效力,却远不能保证经理人员的脑力投入。

 

三.                  管理的困难是在于能否确保并激励劳动者尽心的服务。企业管理的大量研究,名为委托—代理关系,或治理风险,等等,都以怎样能够有效地把薪资酬劳内在化为劳动者的动力,使管理人能和企业所有者同心同德。在华为的案例中,我们很难想象总裁们(估计为方案的设计者和仲裁人)在要求管理团队“全体起立”“自愿辞职”以达到中断工龄的指令中,能把自己也包括进去。“股东权益最大化”、“企业的竞争力高于一切”等等的堂皇表述未必能打动下属,因为总裁们是考评人,人员的进退全由他们来定。试问,假如总裁自己被评定为公司近年来业绩下滑的主要责任人,他们会恬然辞退自己,“自选离职”吗?

 

四.                  更为基本的一点,是何为“股东权益”,更别说最大化了。股东作为股份制企业的所有者,他们的权益实质上是所谓的“剩余价值的索取权”,也就是说,收取在一切合理的费用,成本付讫之后的经营所剩的权利。虽然英美财务教科书上的一些标准说法被国内传得纷纷扬扬,似乎相当神圣,但在公司清盘时,其真实涵义就被充分揭示出来:股东权益的法位是最低的,即在所有的税金、拖欠的劳工薪酬、约定的雇员福利、公司债券、银行贷款……都清偿完毕之后,如有所剩,才会派分给股东。在法理上,无端充胖股东权益,把它说成经营的终极目标,并不能剥夺劳动力(以及其他stakeholders,即利益相关者)的权益;

 

五.                  我们所追求的社会和谐,是建立在丰足与平衡基础上的高层次和谐。社会丰饶的硬道理在于发展,在于市场交易能够持续扩展。为此,经济法律和规制的目的是要促进交易,减低摩擦成本。

 

新“劳动合同法”是对 1994 年通过的“劳动法”的增补诠释。十多年来原劳动法的一些条款并没有得到切实的执行,新法的主要目的是要加强执法的力度。但是它能否带来更高的和谐,更大的劳力市场流动性,人们将拭目以待。根据发达国家对劳动保障的法规执行的实践来看,尤其是从我国经济—社会发展的初级阶段的利弊权衡,前景实在不容乐观。新法会面临很大的挑战,容易引起层出不穷的扭曲的博弈。

 

尽管新版劳动合同法有着良好的意愿和初衷,其效果不得不经过市场的检验。我们认为,除了前文提出的劳动力流动性标准,新法的设计,考虑欠周,并不能更有利于落实。

 

1            新法把过多的社会责任及其成本推给了企业一方,而企业必定设法把这些成本转嫁给消费大众,或其反嫁给雇员。上世纪五十年代开始在欧美国家实施的“高保障、高福利”政策所造成的积重难返的困局,有着诸多现实教训;

 

2            新法力主保障的对象恐怕难以惠及最需要保护的真正弱势群体――由农村地区转入城镇就业的民工和行将谋职的青年学生,最可能得其好处的是仍需保持旺盛的竞争进取精神的在职城市居民。这类人组织较紧密,有较大的政治话语权,多半是有能力与市场俱进,并且已经分享到开放发展好处的一群。然而,他们的继续进步有赖于自身能力的提升,来赢得全球化的竞争,过早过度的保障,就长程言,对他们也是有害无益的;

 

3            可能造成企业缩减雇工规模,增加后来者,尤其是刚毕业的学生的就业难度,就像大家在所看到的“法国病”、“芬兰病”之类失业率居高不下的社会。 事实上,目前我国大学毕业生在就业市场上已是竞争过度,造成了相当的困扰。据国际知名咨询公司麦肯锡最近的一份研究报告,对各国企业招聘经理的调查问题:“如果企业需要且有指标的话,他们在每百名专业学位对口的大学毕业生里愿意聘用几个?”答卷的统计表明,中国是垫底的。 在所调查的三个专业(工程、财会、一般)门类中,我国招聘经理愿意聘用的人数分别仅为1015 3人。而马来西亚则为 352520人;印度为251510人;菲律宾为203025; 波兰为503015 就连倒数第二的巴西也有13138人!此项调查的教益之一是,一些劳工法规看来是保护某些雇员的眼下利益,但却有可能损及其他人员的就业机会,甚至可能是以牺牲整个劳动力市场的效率作为代价的;

 

4            把政府的职能轻卸给企业并不能有效解决问题。通过转移分配来实施劳动保障(包括最低工资、劳动者休息、伤病救治等权利)是一个“公共财”,理应是政府的职能。政府应该精简税制、明确税种、严格税收、确保专税专用,迅速补建社会保障系统,才能切实推行劳务合同的法规。其中,企业的义务是承担必要和合理的税赋;

 

5            劳力成本和就业环境是我国吸引外资和增强国际竞争力的主要优势。在目前阶段,过分强调就业安全很可能会改变国际制造业的生产布局,减缓国际资本的投入,制约生产运营的规模,甚至导致产能的移出,从而给我国的就业规模带来负面影响;

 

6            增加执法的成本。法规的颁定和实施,本不适宜用试错的办法。华为酿成风波的因应措施,老实说,还是出于公司认真对待劳动合同法的态度。许多企业对经营将带来实质影响的新法漠然处置,恐怕根本上就没有严格遵守它的打算。不难预计,严格新法的执行会增加形形色色的摩擦。成本,尤其是尊重法规的成本,不容我们低估。

 

总之,新版“劳动合同法”作为一项经济的基本法规,严格切实地贯彻实行起来的话,将深刻影响企业、劳工、就业、经济、乃至整个社会,其意义将远较眼下的一些问题,诸如汇率改革之类的,要深远得多。华为一案,有其积极意义,它将引起对政策的机会成本的严肃的思索检讨。以情绪用事做道义谴责,是过于简单化了。

 

还是一句老话,“天下没有白吃的午餐”!

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来稿选登:《忆秦娥》献给无数负笈海外求学工作的留学人员和正在启程回国的海归 William Bao

 

月增岁,姮娥痴情有相随。

有相随,五洲拾萃,纵横经纬。

 婵娟橘枝影相对,秋颂犹记踏春归。

踏春归,千山万水,峰转路回。

 

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帕沙迪纳美国喷气动力实验室华裔科学家刘登凯和潘天佑:中美太空科技合作前景可期

  中国刚刚在太空漫步,美国就公布了凤凰号探测器发现火星降雪的报告,针对两国之间在太空科技方面的“礼尚往来”,高睿拜访了帕沙迪纳美国喷气动力实验室的两位华裔科学家刘登凯和潘天佑。

  刘登凯高度赞赏中国的“太空漫步”是一项了不起的巨大成就,它既代表了一个国家的科技进步水平,也是一个民族的国力象征。太空之争源于50年代美苏之间的冷战,但到了今天,竞争的味道开始淡化,取而代之的是合作互利,美苏太空舱的对接,以及数据的共享,都表明了这一点。

  他表示,太空是全人类的共有资源,现在不仅是美苏两国,包括中国、日本和印度等国在内的很多国家都把自己的未来和太空高科枝联系在一起,大家相互合作,共享信息资源。不久前俄国把自己的科学仪器搭载在美国的航天飞机上,这在几十年前几乎是既不可思议,也完全不可能的事情,但到了今天,这一切都变为了现实。

  潘天佑相信有朝一日中美之间也会像美苏一样,会在外太空领域展开互利互惠的科技合作,他希望看到中美太空舱在不远的将来也会实现对接,为全人类的美好未来跨出具有历史意义的一步。“在这方面,美国已经率先示出善意,就如同今天的记者会一样,毫无保留的把在火星探测到的所有信息公诸于众,希望这些信息能够给各国科学家提供科学的参考”。(高睿)

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美麻省理工学院张曙光:"人造鼻"指日可待 能嗅出毒品和炸药

美国麻省理工学院科学家找到在实验室大量生产“气味感测器”的方法,制造“人造鼻”已是指日可待。

  麻省理工学院生物医学工程中心副主任张曙光说,人造鼻未来可取代灵犬,能嗅出毒品和炸药,并运用在多种医学用途上,包括分辨会让人发出独特气味的疾病。

  人类的嗅觉系统非常复杂,包括近400种功能性基因,但狗和老鼠的能力远超过人类,有大约1000种功能性嗅觉感测基因。

  参与研究的科学家库克说:“研究嗅觉的最大困难,是无法造出足够的感测器。现在我们完成了初制品,这让很多针对嗅觉的新研究得以展开。”

未来,这个小组计划和世界各地的科研人员,共同发展一种可携式微流体装置,可确认各种不同疾病的味道,包括糖尿病、肺癌、膀胱癌和皮肤癌等。

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德国吉森大学研究发现坐热车座降低男性生育能力

德国研究人员在英国《新科学家》周刊上发表报告说,坐热车座会使男性生育能力降低。 德国吉森大学研究人员发现,在热车座上坐1个小时就会使男性睾丸温度高达39.7摄氏度,这比健康精子产生所需的最佳温度高45摄氏度。

  研究人员让30名健康志愿者在热车座上坐90分钟。1小时后,他们的睾丸平均温度达到37.3摄氏度,比产生健康精子所需的最佳温度高2摄氏度,其中1人的睾丸温度高达39.7摄氏度。 该课题组负责人安德烈亚斯·容格说,只要睾丸温度稍微增加(就像他们的实验所显示的那样)就足以对健康精子的产生构成潜在损害。

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新秀创意寓教于乐:英研究生乔纳森•齐斯用RAP推广天体生物学 NASA青睐

  英国南威尔士的格拉摩根大学的研究生乔纳森•齐斯因为非常爱RAP,于是把自己专长的天体生物学用RAP唱出来,放在影音网站YouTube上,日前引起了美国宇航局(NASA)的注意,也请他为NASA编一首《天体生物学RAP》,这首《天体生物学RAP》已经刊登在最新一期的《天体生物学》期刊欧洲版上。

齐斯的“说唱”歌词包括:“我们在地球上已经很多年/我们还在找答案/时光在流逝,集体的智慧在发展。”  乔纳森•齐斯表示,他非常喜欢RAP,他知道很多年轻人也很喜欢;他想,如果能够把自己的专业领域和RAP兴趣结合起来,不但能引发更多人的好奇,同时也可以让科学变得不再那么枯燥乏味。 现在齐斯已经获得英国威尔士许多中小学的邀请,去用RAP上科学课,伦敦的科学博物馆也将要邀请“说唱”科学。

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量入为出:金融危机印证中国传统价值

   101日夜,几经周折的救市案终于在参院投票过关,可以料想,在接下来的众院投票中,这个法案也会通过——哪怕它是碗毒药,美国经济现在也需要饮鸩止渴。

  救市案出台如此艰难,是因为已经触及美国人的信心底线:7000亿(按新版本,实质已达到8000亿)投下去美国经济能有起色吗?救市到底是救华尔街(Wall street) 的金融巨头?还是救主街(Main Street)的平民百姓?还是如果华尔街的贪婪无度被纵容,民众还要付出多少代价?

  金融危机发展到现在,风险已经从房屋市场,扩展到股票,扩展到保险业,乃至普通的储户和贷款人了。华尔街发明出各种令人眼花缭乱的金融衍生工具,透过种种杠杆,金融机构似乎可以无限创造信用,玩所谓钱生钱的把戏。然而,这些手段或可促进投资回报率,却无助于真正的财富增长。除了华尔街高管的薪酬能够按照他们画的饼那样飞速增长,老百姓的收入并没有暴增。

  中国银监会主席刘明康对此也有一个比喻,他在上周末天津举办的达沃斯夏季论坛上指出,7000亿只是快餐,暂时填肚子,真正需要的是精心烹调的中国式美味。他称中国的监管经验值得学习。刘明康此次尖锐批评美国金融监管,指其“非常荒唐”引外界侧目。但与其这说是中美监管体系的差异(中国金融业的漏洞何其多),不如说是消费模式、乃至民族传统的差异。

  当美国金融业遇到危机时,中国式谨慎理财作风再次显现价值。在美国的华人对此有切身体会,在金融动荡中,华人遭受的直接损失较小。比如房价,930日刚刚公布的20城市住房指数下跌了16.3%,创历史之最;但华人社区的房价则基本稳定,有的还有微升。在全美法拍屋的浪潮中,华人所占比例也很小。这是因为华人很少过度依赖贷款,购买房屋通常是在自己的经济实力允许的范围内。在股市、保险和其他金融产品方面,华人遭受损失也较小,因为对风险过高的产品涉及不多。说到底,就是中国人抱持传统的“量入为出”观念,即便在美国这个崇尚消费的社会中,依然进行着自我风险调控。

  无独有偶,与美国房贷市场相比,中国房贷市场虽然有泡沫,但尚未出现大的危机,原因也是中国人的传统理财观念。中国建设银行研究部高级研究员赵庆明指出,国内商业银行对房贷的首付比例要求非常严格,且贷款风险评估比较谨慎,加上中国人的消费观念十分保守,因而与美国次贷存在根本性差异。

  当消费远远超出经济增长的支撑,人们开始吞咽苦果。此次金融风暴说明,过度超前消费的美国模式难以为继。长期以来,“超前消费”,以消费带动生产,作为美国模式向全世界推广。

  当然,美国人之所以敢于超前消费,一是有其发达的社会保障系统作后盾,二是有世界各国做垫底,万一出问题,美国可以凭借它的超强地位,尤其是美元的特殊地位,向世界各国转嫁危机。但是,这一模式有其内在的风险,当消费超出收入太多,导致资金链条断裂,尤其被金融衍生工具所放大后,危机会以成倍的规模爆发,超出了金融系统本身所能抵挡的范围。本次由房贷危机所引起的金融危机就源于此。

  中国人的消费观一度被作为保守、落后的代表。过去,限制消费并没有给大家带来更多的财富,反而限制了创造财富的动力。大陆个人消费贷款推出之初,就曾引发很多争议,“借钱过日子”是很多人难以接受的。而美国式过度消费引发的危机,印证了中国量入为出的理财观的价值。

  当然,次贷危机并不否认适度消费的必要性。对于华人,重要的不是不花钱,而是有节制的、有风险控制的花钱,对于一个国家而言,也是如此。

在一个全球化时代,中国美国与其说是代表了两种消费模式,不如说共同促成了一个模式——就是说,美国的过度消费,以中国的过度生产为支撑;中国的内需不足,以美国的超前消费来补充。所以中国人省吃俭用攒的外汇都投进了美国国债。中国在这场金融风暴中应该学习的经验,除了避免金融风险的无监管外,还需要从刺激内需做起。否则,生产过剩带来的危险,也不亚于消费过度。

(http://www.usqiaobao.com:81/qiaobao/html/2008-10/02/content_93765.htm)

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美国人口老化  医疗费用将在未来20年内大幅飙升

  路透社上周一发布的一项报告预测,受人口老化的影响,美国医疗补助计划下的长期医疗费用将在未来20年内大幅飙升。

  据报在未来的20年内,美国用于老年人和残疾人的长期医疗费用将高达 3.7 万亿。这个数据是根据美国健康保险计划的报告得出的。报告指出,这个庞大的数字中 1.6 万亿用于美国各州,2.1万亿用于联邦开支。长期医疗费用包括为不能独立生活的人提供的护理院费用和住家护理费用。报告说,在接下来的20年里,医疗补助计划作为长期医疗费用的源头,将持续面临财政困境。由于二战后的婴儿潮一代正迅速地到达退休年龄,专家们多次警告美国的医疗开支将会增长,联邦医疗保险计划不为老人支付长期医疗费用。

  医疗补助计划为低收入者报销长期医疗费用,报告说,该项费用将以快过美国总体医疗费用和美国经济的增长速度迅速膨胀。报告还预测按照目前的趋势,每年的长期医疗费用将从 2008 年的 515 亿增加到 2007 年的 1156 万亿。在 2008 年,美国 15 个州计划在长期医疗费用上花 10 亿,而到了 2027 年将会花上 250 亿。

  准备这份报告的前商业部官员经济学家 Paul London 战略分析专家 Daniel Shostak 称,计划中的费用“超大”。Shostak 说,“这意谓着美国各州将在医补以及教育、交通和司法等领略面临钱紧的窘境。”

报告说,纽约、加州和宾州的费用最高,长期医疗费用目前占了医疗补助费用的三成。在医补计划下,各州自己评估可以享有补助的资格及可以报销的服务范畴,联邦政府负担一定的比例。通常各州负责 43%,联邦支付 57%(萧牧编译 10/29)

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中国政治体制的优势超越西方政治制度 - 也谈政治体制改革之我见: 对现代国家制度新思考(梅宁华)

2008年北京奥运会和残奥会取得巨大成功,北京实现了“两个奥运,同样精彩”的承诺,中国向世界奉献了一届不同凡响的奥运会,留下了不可复制的奥运遗产。其中之一就是让世界重新认识了中国社会主义政治制度的优势。

联系到一段时间以来,国内理论学术界在中国政治体制改革问题上出现的一些模糊乃至错误的观点和倾向,如认为中国30年来的改革只有经济改革而没有政治改革;中国的政治体制仍然是集权政体,不如西方的选举制度、两党制或多党制优越等,笔者认为,通过北京奥运会这个重大的社会实践,我们有必要对中国政治体制的认识有一个大的提升,对一些错误观点加以辨析和澄清。

一、中国的政治体制是超越西方政治制度和中国传统体制之上的现代国家制度,具有旺盛的活力和明显的优势

20年来,中国经济一枝独秀,引起西方国家的关注甚至嫉妒。中国经济快速发展的背后是中国政治体制的有力支持。关于中国政治制度的优势,一些西方政治家和学者在奥运会之前已有一些认识,但他们不愿公开承认。而中国以前所未有的成功向世界奉献了一届不同凡响的奥运会,使西方世界感到震撼。奥运会举办过程中中国政府和中国人民展现出的强大组织力、无可比拟的社会动员能力、万众一心的社会认同感,充分体现了中国政治制度的优势。

1.北京奥运会展示了中国现代国家制度的优势

20世纪80年代以来,中国政治制度建设不断推进。政治建设的一个重要任务,就是构建一个坚持党的领导、依法治国和人民当家作主三者有机统一、与市场经济发展相适应的现代国家体制。这一体制的建设基于先进的价值观之上,并超越和克服了西方政治制度和中国传统体制的弊病和不足。

按照现代政治理论,现代国家制度是人类社会创造的最有效的组织单位,是现代社会的核心元素。其显著特征有:一是法治完备,建立起一整套适应国家经济社会发展要求的现代法律体系;二是民意表达有一系列的规范,建立起保护公众表达权的一系列规章制度;三是国家的政治、社会决策科学化、民主化,有一整套保障决策科学、民主的程序;四是国家政党、行政机构、社会组织运行高效,能够保证社会、经济的高效、平稳、低成本运行;五是有一套体现现代人类文明的观念,如法治、科学、人权、爱国、民主等观念的价值体系。

从政治学角度看,西方国家的政体形式,一般认为包括民主共和制和君主立宪制两种形式。但从科学意义上看,所谓民主制度和集权政体都不能成为真正意义上的现代国家制度。以民主制度而言,自资产阶级革命以来,已历经300多年,它的历史局限性在全球化时代非常明显。而且由于西方各国自诩这种制度“先进”,不思改进,其弊端日益显现。作为历史上形成的政治形态,民主制度只能称为近代国家制度。由此看来,现代国家制度是一个比民主政体层次更高、内涵更广的政治概念。有人认为只有民主制国家才是现代国家,这显然是一种把民主制看作是现代国家的惟一条件、从而把现代国家内涵狭隘化的观点。现代国家与国家政体并非是一一对应的关系,有了民主制的一些形式如选举,也并不意味着就是现代国家。因为选举作为一种民主形式,它的产生比现代国家的历史要长,希特勒是通过选举上台的,但并不能说当时的德意志第三帝国就是现代国家。在非洲一些国家,选举搞得很早、范围很大,但从其法治程度、经济发展水平、政府运行效能等方面综合来看,却很难称得上是现代国家。

新中国成立以来,经过几十年的发展,尤其是改革开放以来,中国政治经济文化社会事业全面进步,综合国力明显增强,无论从哪个角度来看,都已步入现代国家的行列。而北京奥运会上,场馆设施现代化程度之高、志愿者服务之热情、赛事组织之科学严密、各项机构运转之高效,都体现了一个现代国家的风貌。就连美国总统布什在谈到北京成功举办第二十九届奥运会时也表示,这是“展示中国作为现代国家的一个机会”。中国改革开放以来形成并不断完善的政治制度,是集民主与集中的优点于一体,集中西价值观的长处于一身,日益呈现出西方政治体制和我国传统政治体制所不可比拟的优势。

2.不能把选举看作是民主政治的标签

通过分析北京奥运会所展现出来的中国政治制度的优势,理论界对中国政治制度的认识度应有一个大的提升,对西方的选举制应有一个清醒的认识。近年来,西方一些人把选举作为民主政体的标签,以是否举行普选作为衡量一个国家是否民主、一个政体是否为民主政体的惟一标准,把选举作为向中国及其他发展中国家推销民主的一个重点。国内也有观点附和认为,只有实行普选产生的民主政体才具有合法性,才能产生民主政治;不实行普选,只能是集权政体。此种观点谬之远矣。

毋庸讳言,普选确实在一定程度上使人民的意愿得到相对充分的表达,这使得普选产生的政体具有形式上的“正当性”。但这种“正当性”仅仅是象征意义上的,并不代表全民意愿。在西方国家的选举中,选民仅是全体公民的一部分,有的国家选举时参加投票的选民不足国民总数的一半,而选举中胜出的候选人的得票率有时仅有48%47%的微弱优势。那么试想,48%的选民的意志实现了,这些选民的意志能代表全民意志吗?显然不能。因为一部分选民的意志实现,就意味着另一部分选民利益的牺牲或丧失。这种相对民意只是一种获得公权力的手段,并没有体现出全民意志的民主性。

众所周知,在西方的选举制度中,选举实质上是金钱操纵的候选人之间的角逐,巨额的选举经费使选举变为“金钱笼子中的自由鸟”,成为精英把持权力和限制大众权利的合法手段。如在美国本土和欧洲一些国家,普选均受到很多批评,美国大选的商业化和金钱化已经为很多人所诟病。在西方很多国家,选民对选举的兴趣和热情逐年走低,民意低迷成为笼罩在西方选举制度头顶的一大阴霾。还要看到,在某种意义上说,竞选实际上是对选票的争夺,为了争夺选民,就要不断发掘各个社会群体的特殊利益,强化各个群体对自身利益的诉求,这样就无形中激化了社会的对立情绪,不利于形成社会共识,增强社会凝聚力,甚至会起到撕裂族群的作用。由此,看一个政体是不是民主政体,不能看是不是具备了某些形式,关键是要看它是否建立在法治之上,能否建构一种科学的监督机制,能否把民主与集中合理地结合起来,使个人权利和国家权力都能得到合理的行使。

3.两党制不等于有效监督,更不能与民主政治画等号

有观点认为,西方的两党制是实现监督的有效形式,我国的政治体制改革应走两党制或多党制之路。这种想法是缺乏科学论据和事实依据的。

建立一个科学、高效、适合各自国情的政党制度,是一个现代国家保持政治稳定和实现现代化的重要条件。但政党政治只是政治体制的一个方面,并不决定国家政体的性质。一方面,政党的性质是由它所代表的民意的性质决定的,政党与民主并无必然的联系。在西方资产阶级两党制或多党制下,轮流执政似乎很民主,其实不管哪个政党执政,都必须符合西方社会的价值观,都必须维护各重要集团的利益,这一根本点不会因为执政党与在野党的换位而改变。

另一方面,在一个现代国家,政党数量的多少与政体的民主程度也无必然联系,能否代表绝大多数人的利益也不能机械地根据政党的多与少以及是否实行政党轮流执政来判定。如新加坡一党长期执政,却被世界公认为典型的现代国家。人民行动党认为,西方“政党轮流、多党纷争”的政党制度带给新加坡的只是“连绵不断的动荡”。而且,他们认为,多党竞争制度下极有可能导致极端分子甚至投机分子上台,影响政治的稳定。新加坡的政党制度启示我们:在政体模式、体制、机制的选择上,必须走出将民主等同于监督、将民主等同于两党制或多党制的误区。

二、中国的政治制度是一种基于先进价值观之上的现代政治制度

北京奥运会取得巨大成功,除得益于中国特有的政治制度所带来的强大组织力、社会动员能力之外,还与中国政治制度架构中所蕴含的价值观比较先进、合理有关。

从社会的发展阶段和价值观上看,西方价值观过于强调个人的权利和地位,强调冲突而不是协商解决矛盾。这在自由资本主义时期,有利于发挥个人的主观能动性,也有利于推动经济的发展;但随着经济全球化进程的加快,过分地强调个人权利、个人自由,不利于社会资源的整合,不利于社会共识和国家利益的实现,更不利于社会的整体进步。在社会进步没有达到相应程度的时候,过分地强调个人自由,最后导致国家和社会担负的成本过大,这样的个人自由将变成社会的灾难。近2030年间,曾经创造生产力奇迹的西方国家陷入了低增长的怪圈,美国近来发生的严重金融危机,是这种自由主义末路的表现,是美国制度神话的破灭。而在全球化竞争中,一些并未实行西方政治模式的新兴国家,却保持了经济的巨大活力和强劲的经济发展势头。

中国传统文化的价值观重集体,在政治设计中也是重权力的相对集中。但是要看到,过分强调集体的价值,容易抹杀个人的权利和自由,导致国家权力过分集中。这也是中国几千年封建社会政治制度的最大弊病。新中国是人民当家作主的社会主义国家。尤其是改革开放以后的近30年,当代中国的政治制度设计,剔除了中国传统价值中忽视个人价值的不足,吸收了传统的“民为本”思想和西方价值观中强调个人价值的一面,把党的领导与人民当家作主结合起来,把发展民主与完善法治结合起来,把选举民主与协商民主结合起来,把民主与集中结合起来,既能有效发挥公权力集中调配资源的能力和集中力量办大事的优势,又大力发扬人民民主,强调个人的创造性,充分保障私权利的实现,从而在价值观上实现了对西方价值观和中国传统价值观的超越。

西方国家在推销自己的价值观和政治模式的时候,把本该是形式多样的政治体制简化成一人一票的竞选,简化成两党制。这本身是对民主的最大伤害。一些国家处处以老大自居,不仅思想上固步自封,而且在实践中也不能容忍和接受其他国家新的不同于自己的道路和模式,甚至稍有不同,就以异端视之。而且,一些国家在民主问题上实行双重标准。

事实上,世界上没有一种政治制度是完美无缺的,包括资产阶级的政治制度,也包括社会主义的制度。所以,完善现代国家制度,在价值观上一定要树立一种新的内容:即将国家的整体利益与个人利益有效地整合起来,既能充分调动个人的能动性、维护个人利益,又能充分发挥国家整合资源以实现其维护公共利益的功能。只有实现公共利益与个人利益有机统一的政治制度才是科学的。从这个意义上说,民主是个好东西,集中也是个好东西,有民主又有集中则是更好的东西。不能只讲一个东西好,相对另一个就不好;既不能用民主抗拒集中,又不能以集中排斥民主,那样在哲学上和实践中都是不能成立的。

三、透过表象,全面客观看待政治制度的优劣

当前,社会上有这样一种倾向,即观察一个国家政治制度的优劣,不是看这个国家政治制度的本质,而是只看这个国家政治制度的实现形式,仅仅停留在一些表象上。如有人以为,西方国家选举搞得热闹,其政治制度就有活力。这是一种仅从表象来观察政治制度优劣的肤浅观点。

观察一个国家政治制度是否具有优越性,应当具有辩证的、历史的观点和发展的眼光。按照历史唯物主义的观点,内容决定本质。一个国家政治制度的优劣,并不取决于其表现形式,而是决定于这个国家政治制度的本质。从最终意义上讲,是一个国家的性质决定这个国家的政治形式,决定其政治制度的优劣。另一方面,一个国家政治制度的优劣也不是绝对的,而是相对的,不能脱离历史条件绝对地断定某一政体形式是先进的或是落后的。如资本主义政治制度相对于封建主义制度来讲,从一开始对生产力的发展、对个人个性的张扬乃至社会的进步都起到重要的推动作用,其政治体制表现出自己的优越性。随着历史的发展,其弊病日显,而且相对比之新生的制度来讲,它又是落后的,其优势是相对的。所以,观察一个国家政治制度的优越性,不能混淆这个国家政治制度的本质与形式的关系,否则就会得出片面甚至错误的结论。

从发展的观点看,一个国家政治制度的优越性的表现并不是凝固的、一成不变的,而是处于不断变化的过程之中。一个国家政治制度的优越性,可以通过政治体制的调整、改革来实现。社会主义的政治制度,自诞生之日就显示了强大的生命力,虽然目前较发展了几百年的资本主义的政治制度,尚有很多待完善之处,但它从本质上是先进的,是优越于资本主义政治制度的。在制度运行中,随着时间的推移和自身改革的不断推进,它将日益显露出自己的优势。

当然,说社会主义政治制度先进并不意味着它完善无缺,它的一些制度形式要在实践中通过不断改革来完善自身。同样,说资本主义政治制度本质上落后并不意味着它一无是处,它的一些体现人类共同文明成果的制度形式、管理方法仍然可以为我所用。若因为资本主义政治制度本质上的落后就将其一概否定,或者因为社会主义政治制度本质上的先进就固步自封,都不是科学的做法。

四、中国政治体制改革要打破迷信,循序渐进,坚持走“中国道路”

十七大报告指出:“政治体制改革作为中国全面改革的重要组成部分,必须随着经济社会发展而不断深化,与人民政治参与积极性不断提高相适应。”为了更好地发挥中国政治体制优势,现在进行的政治体制改革要打破迷信,循序渐进,坚持走“中国道路”。

1.中国的政治体制改革必须解放思想,破除迷信

解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。推进中国的政治体制改革,完善中国特色社会主义政治制度,同样要解放思想,实事求是,破除迷信。首先要从迷信西式民主的窠臼中摆脱出来。客观地说,中西政治体制都有许多需要改进的地方,中国总体上在不断地进行改革,不断借鉴西方政治制度中一些体现人类共同文明成果的形式和做法,特别是在权力监督和制约方面。但是从世界范围内来看,发展中国家在迈向现代化的进程中,要破除对西方体制的迷信,不能盲目照搬照抄别国的政治模式,而应立足于本国国情并遵循现代市场经济和政治发展的要求,构建既适合自己又符合社会发展潮流的政治发展模式。

其次,解放思想还要从历史阴影的窠臼中摆脱出来。任何政治制度在探索的过程中都会有曲折,任何国家在自己探索的道路上都可能犯错误。中国也不例外。但是我们既要从错误中汲取教训,更不能陷于错误的阴影中丧失自信。要立足现实,看到中国政治模式的巨大优势,树立自信,在实践中不断完善自身。

最后,解放思想还要从教科书、从对马克思主义的教条式理解中摆脱出来。马克思主义是科学的方法论,不是教条。处处用西方的民主模式、理论来看待中国固然不对,同样,把马克思主义教条化来指导中国政治制度的发展也是行不通的。民主政治建设只有以发展中的马克思主义为指导,破除各种各样的教条和迷信,实事求是,才能取得更大的成绩。

2. 中国政治体制改革在操作上必须有可行性,必须循序渐进而行

回顾改革开放30年的历程,中国的改革探索出了一条渐进式路径。实践证明,这是一条符合国情、高效稳健的改革之路。中国的民主政治建设,也要走渐进式之路。

我们知道,开弓没有回头箭。历史发展是一条“单行道”,一旦搞错了方向、走错了路,想回头就难了。政治体制改革有一个前提,即不能为改革支付巨大社会成本。所以,政治体制改革在实践上要有可操作性,要保持政策的连续性和稳定性,一步一个脚印地扎实推进。是民主多一点还是集中多一点,必须根据国家政治、经济、文化发展的进程来适度把握,绝不能走极端,搞“休克疗法”。任何一种形式的极端都会造成灾难。

渐进式地推进中国政治体制改革,在一个短时间内看,似乎步子迈得小了,前进的速度慢了,但如果一步一步地扎实推进,不发生大的曲折和反复,这样从一个较长的时间段来看,从总体和全局上看,前进的步伐可能并不慢。前苏联和东欧的一些社会主义国家在进行政治改革时,在方法和步骤上采取剧变的方式,结果不仅丢掉了社会主义的方向,而且造成了长期的政治、社会动荡,最终遭殃的只能是人民。

3.社会主义政治体制改革是一个不断推进和完善的过程

马克思主义辩证法揭示,认识是一个过程,实践也是一个过程,表现为从低级到高级、从不完善到完善的过程。中国政治制度建设也是一个不断发展推进的过程。十七大报告指出,“人民当家作主是社会主义民主政治的本质和核心”。半个世纪以来的经验说明,要在国家政治生活和更为广泛的社会生活中实现这一本质,使这一本质所具有的优越性充分发挥出来,不能以为政治制度建设达到一个凝固的目标就会终止。

西方民主政治逐渐丧失活力,与它自身不思进取,自认为“终极”、“完美”有很大关系。而中国则能看到自身的问题,与时俱进,不断创新,使中国的政治发展进程充满了活力。在政治体制改革上,要有发展的观点,要看到时代发展了,问题也会改变,中国的政治制度建设正是一个随经济社会的发展而发展、与经济建设配套而行的不断进步的过程,政治体制正是在这个过程中不断完善的。

回首中国30年的改革之路,正是因为采取了渐进式的改革模式,才成功、有序地实现了从传统的计划经济体制向社会主义市场经济的转型,成功地走出了一条有中国特色的“中国道路”,使中国的政治制度显示出令西方震撼的优势。这是任何一个有客观公允之心的人士都有目共睹的。

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73%认为中国导师合格率低 博士面临贬值危机

 中国青年报上周民调显示52.9%的人认为现在读研不值。持续数年20%以上的研究生报名增长率,去年突然折了腰——全国考研报名人数增速首次减缓,同比增长仅0.5%53.6%的青年学子认为读研值不值的关键在于“跟了哪个导师”,导师在这个问题上的重要性,远远高于“自己的努力”和“学校的名气”。

调查发现,考研的学生首重(64.1%)导师的科研能力。此外,“导师对学生是否尽职尽责”,也是半数参访者考虑的问题。而“缺少师德”,是37.6%的人对目前导师状况颇为失望的一大因素。

 “忙(58.1%)”和“带学生太多(54.6%)”成为本次调查中青年学子们对导师最为失望的两点,之后才是“学术水平太低(51.1%)”。

72.8%的人认为中国导师合格率偏低

对于导师的评价,72.8%的人将国内导师的合格率选在了50%以下,甚至有28.0%的人认为以学术标准衡量,目前中国高校、科研院所的研究生导师“不足10%合格”。

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中国女官员群体透视:越到高层越呈“单棵独株”

女性官员是政坛一道倍受关注的风景线,也是中国领导人才的重要组成部分,了解和分析她们的素质能力结构、成长轨迹、现实状况以及成长中面临的问题,对促进中国领导干部人才队伍的整体发展有着重要意义。近期,“女性领导人才规律研究课题组” 对某经济发达地区省级市的女性局级及局级后备领导干部和部分男性领导干部,进行了关于“女性领导人才成长路径”的问卷调查以及访谈和座谈。调查结果显示,女性领导干部在成长要素、岗位角色、任职结构等方面,表现出独特的人才成长规律。此外,“女强人危机”应引起关注;唯结构化配备女性领导干部倾向不容忽视。

 女性官员任职结构存在几大问题

  表现之一:副职多,正职少。调查显示,女性领导干部在整个领导干部队伍中,所占比例虽有所增加但仍然比较小,而且担任副职的多,担任正职的少。调查中,在回答“您是否为一把手”的问题时,70%的女性领导选择“否”。事实上,无论是市直党政领导班子,还是各区县、基层的党政领导班子,女性领导为一把手的所占比例都不高。

  表现之二:处级及以下多,局级及以上少。调查显示,女性领导群体仍存在明显的“玻璃天花板”现象,副处的男女比例相近,而正处级男女比例差距大,局级的男女比例更是相差悬殊。这种“玻璃天花板”现象严重阻碍了女性领导的成长发展,使女性领导难以进入核心决策层。

  表现之三:业务型多,政界领导少。调查显示,女性领导中,业务型的领导较多,而真正从政的政界领导相对较少。调查发现,一方面,许多女性领导的起步和出身就是专业业务骨干。在调查的女性领导中,有69.9%的女性领导具有正高职称,17.1%的女性领导具有副高职称。另一方面,女性领导的分布具有明显的行业特点,许多都是在专业业务领域从事领导工作。这种“业务型多,政界领导少”的现象,也从另一角度说明女性人才参政议政有待加强。

  表现之四:局级领导年龄大的多,年轻的少。调查中发现,高层次女性领导中,年龄普遍偏大,年轻干部所占比例偏低。在所调查的局级女性领导中,有28.1%的女性领导在5055岁,所占比例最高,其次是55岁以上的女性领导,占24.5%。也就是说,局级女性干部50岁以上的比例是52.6%,占到一半以上。而40岁以下的局级女性女性领导仅占8.7%,不到十分之一。

  女性领导人才越到高层越呈现“单棵独株”倾向。调查结果显示,女性领导结构中,越到高层人数越少,越是高层越呈现“单棵独株”。其原因,一是女性成才的整体后备力量素质薄弱;二是干部选拔任用中许多外部环境因素对女性成才不利。问卷调查中,在回答关于“领导干部男多女少的原因”时,男女领导选择最多的是“女性素质能力”,约占39%;而在回答关于“目前决定女性领导人才升迁的因素”时,有43.3%的人选择了“个人能力强”。可见,女性自身素质是影响&#